Apropos begrebet INTRAPRENEURSHIP

- og den skæbne, som er overgået den tidligere DONG direktør, Anders Eldrup.

Eftersom det ifølge medierne ser ud som om at Dong direktøren var så dedikeret til den grønne teknologi, at han i sin iver - og tilsyneladende naivitet - ikke havde gjort sig den ulejlighed at sætte sig ind i ”Intrapreneurens Ti Bud”, der omhandler forudsætningerne for succes for fornyere i bestående virksomheder, synes der at være behov for at præcisere disse ti bud, og især at pege på vigtigheden af det tiende bud:

1. Mød på arbejdet hver dag parat til at blive fyret.
2. Omgå enhver ordre der går ud på at standse din drøm.
3. Påtag dig hvilket som helst job, der er nødvendigt for at få dit projekt til at virke, uanset din jobbeskrivelse.
4. Find personer der kan hjælpe dig.
5. Følg din intuition mht. til de personer, du vælger at arbejde sammen med, og samarbejd kun med de bedste.
6. Arbejd ”underground” så længe det er muligt – publicity vækker virksomhedens immunforsvar.
7. Spil aldrig på et væddeløb medmindre du er med i det.
8. Husk at det er lettere at bede om tilgivelse end om lov.
9. Vær trofast mod dine mål, men vær realistisk mht. måderne at nå dem.
10. Vis ærbødighed over for dine sponsorer!!!

Rådene stammer fra bogen ”Intrpreneurship” (1985) af Gifford Pinchot III, der anses for at have skrevet en af de bedste af de mange tykke bøger om professionel fornyelse i bestående virksomheder. tdj.